Administración de Personal

El proceso completo de R&S incluye: revisión del descriptor o perfil del puesto, diseño de aviso, publicación en nuestros canales de difusión, filtro curricular, evaluaciones psicolaborales, presentación de terna o quina de candidatos pre-seleccionados, acompañamiento en entrevistas técnicas con el cliente y presentación de carta oferta al candidato selección.

De todas maneras, puedes contratar el servicio completo o bien solo el Reclutamiento, el cual incluye publicaciones en prensa local, Redes Sociales y también nuestro propio portal de empleo Tailor Emplea o, y si solo deseas el servicio de Selección, puedes solicitarnos únicamente las evaluaciones psicolaborales, ya sean de tipo individual o masivas.

Tailor Servicios cuenta con un modelo tipo de descriptor, el cual podemos utilizar para ayudarte a establecer un descriptor base para la vacante en cuestión. Así, analizaremos juntos el puesto antes de publicarlo, y podremos asesorarte desde nuestra experiencia en el mercado regional.

Además de la entrevista por competencias, complementamos según sea la necesidad para y competencias según el cargo. Buscamos siempre los mejores instrumentos para cada requerimiento, intentando combinar pruebas de tipo cuestionario, gráficas y otras de tipo más abstractas.

Contamos con nuestras propias instalaciones, preparadas para realizar entrevistas individuales pero también evaluaciones masivas. Estas últimas, cumpliendo con toda la normativa sanitaria relacionada al COVID-19.

Además, y en el caso de las evaluaciones técnicas, contamos con convenios con los principales hoteles de la región para efectuar allí los encuentros de los candidatos pre-seleccionados con nuestros clientes.

Tras 15 años de experiencia utilizando y revisando varios ERP pensamos que Manager, a través de Rex+, es aquel que entrega una herramienta más completa y una mejor experiencia a sus usuarios. Cuenta con una nube de Amazon, acceso desde distintos navegadores y cuenta con múltiples atributos que hacen que esta ERP sea líder entre sus pares en el mercado.

Dentro de nuestro equipo de trabajo contamos con profesionales expertos en temas laborales, un experto en compensaciones y un abogado laborista.

Sin duda, y según el requerimiento, podemos asesorarte en base al ERP que tu empresa utilice.

Exacto, incluye la externalización de remuneraciones e incluye servicios de administración y gestión de dotación.

Todos los trabajadores de las empresas que tomen este servicio, tendrán acceso a la aplicación móvil y web del Portal del Empleado. Allí podrán firmar electrónicamente documentos, ver estadísticas, información de sus compañeros, gestionar permisos, vacaciones, así como otros campos que cada empresa decida implementar en su organización.

Todos los proyectos que desarrollamos incluyen un contrato de confidencialidad con nuestros clientes, a fin de resguardar la información levantada en cada servicio.

Contamos con distintas alternativas de servicios y profesionales dispuestos a agregar valor a tu organización, las cuales tienen relación con el seguimiento y orientación a tus trabajadores y/o a distintas alternativas que brinden a tu compañía un entorno laboral saludable.

Reunámonos, cuéntanos de tu cultura organizacional, estrategia, necesidad, y nosotros te ayudaremos a buscar las mejores alternativas para optimizar y agregarle valor a tu organización.