Reclutamiento y selección de personal

En este proceso nos encargamos de realizar un servicio a medida, previamente conversado con el cliente, estos pueden ser procesos completos de selección o solo evaluaciones psicolaborales.
Los procesos pueden ser por candidato o evaluaciones masivas.
Se comprenden garantía por 3 meses, a excepción de los cargos de jefaturas que contarán con 6 meses.
El proceso completo de reclutamiento y selección incluye:
- revisión del descriptor o perfil del puesto,
- diseño de aviso,
- publicación en nuestros canales de difusión,
- filtro curricular,
- evaluaciones psicolaborales,
- presentación de terna o quina de candidatos pre-seleccionados,
- acompañamiento en entrevistas técnicas con el cliente y presentación de carta oferta al candidato selección.
Externalización de Remuneraciones

Contamos con un reconocido y eficiente sistema, el cual nos permite entregar un servicio de remuneraciones de calidad y con los respaldos necesarios para la tranquilidad de nuestros clientes.
Este último, basado en los más de 30 años de experiencia que avalan a Manager en temas de ERP, y los más de 15 años de experiencia en Administración y Gestión de Personas de Tailor Servicios.
- Proceso Mensual de Remuneraciones.
- Emisión y entrega de liquidaciones.
- Archivo Nómina Bancaria para Pago Remuneraciones.
- Proceso de Reliquidación de Remuneraciones.
- Reliquidación de Bono Target, y otros.
- Cálculo de Finiquitos.
- Preparación de Imposiciones y Aportes Legales en Previred.
- Proceso de envío de Declaración Jurada Anual.
- Certificados anuales de Rentas para trabajadores.
- Atención de consultas.
- Reporte Detallado de Remuneraciones al Cliente.
- Informe Mensual de Remuneraciones (centralización, libro de remuneraciones, y otros según necesidad del cliente).
Administración y Gestión de Dotaciones

Este servicio de outsourcing, además de integrar el proceso de remuneraciones, incluye la administración de dotaciones incorporando los siguientes servicios:
- Coordinación de Exámenes Preocupaciones y Ocupacionales Entrega de Reglamento Interno de Orden, Higiene, y Seguridad a los Trabajadores.
- Elaboración y firma de contrato. Elaboración y firma de Anexos de Contratos de Trabajo. Elaboración y firma de pacto de horas extraordinarias trimestrales.
- Preparación de Carpetas Maestras de Personal (Física y Digital) Atención a Trabajadores en este ámbito. Control de Asistencia según metodología del cliente.
- Certificados Laborales. Administración de exigencias legales y previsionales. Tramitación de Jornadas de Excepción. Registro de Licencias Médicas. Firma de comprobante y control de vacaciones.
- Preparación de información para comparendos. Entrega de información laboral a mutualidad adherida para pago de subsidio.
- Tramitación de visas de trabajo y permisos de trabajo para personal extranjero, ante Gobernación Provincial, Departamento de Extrajería, Policía Internacional y Registro Civil para trámites de Cédula de Identidad.
Contratación de Personal
Exámenes Preocupacionales y Ocupacionales. Carpetas Maestras de Personal. Reglamento Interno de Orden, Higiene, y Seguridad a los Trabajadores. Contratos de Trabajo.
Seguimiento y Orientación
Seguimiento de Licencias Médicas y Informe de registro. Orientación a los trabajadores en temas sociales. Difusión y asesorías respecto a los beneficios de la empresa y otros. Apoyo a trabajadores y sus familias en temas sociales.
CONSULTA A NOSOTROSTemas Laborales
Certificados Laborales. Exigencias legales y previsionales. Jornadas de Excepción. Licencias Médicas. Firma de comprobante. Información laboral para pago de subsidio. Tramitación de visas de trabajo y permisos de trabajo para personal extranjero, trámites de Cédula de Identidad.
Entorno Laboral Saludable
Pausas Saludables. Activaciones matinales. Evaluaciones antropométricas. Programas de Entrenamiento. Celebraciones corporativas, actividades de esparcimiento indoor y outdoor.
CONSULTA A NOSOTROSBienestar laboral incluye servicios de:
Seguimiento e Orientación:
- Seguimiento de Licencias Médicas y Informe de registro.
- Orientación a los trabajadores en temas sociales.
- Difusión y asesorías respecto a los beneficios de la empresa y otros.
- Apoyo a trabajadores y sus familias en temas sociales: hospitalizaciones, seguros de accidentes, fallecimientos, nacimientos, visitas domiciliarias, informes sociales, entre otros.
Entorno Laboral y Saludable:
Pausas Saludables.
Activaciones matinales.
Evaluaciones antropométricas.
Programas de Entrenamiento.
Actividades relacionadas al trabajo, tanto con los trabajadores como con sus familias, en fechas especiales como aniversarios, efemérides, celebraciones corporativas, actividades de esparcimiento indoor y outdoor, entre otros.
Preguntas Frecuentes
El proceso completo de R&S incluye: revisión del descriptor o perfil del puesto, diseño de aviso, publicación en nuestros canales de difusión, filtro curricular, evaluaciones psicolaborales, presentación de terna o quina de candidatos pre-seleccionados, acompañamiento en entrevistas técnicas con el cliente y presentación de carta oferta al candidato selección.
De todas maneras, puedes contratar el servicio completo o bien solo el Reclutamiento, el cual incluye publicaciones en prensa local, Redes Sociales y también nuestro propio portal de empleo Tailor Emplea o, y si solo deseas el servicio de Selección, puedes solicitarnos únicamente las evaluaciones psicolaborales, ya sean de tipo individual o masivas.
Tailor Servicios cuenta con un modelo tipo de descriptor, el cual podemos utilizar para ayudarte a establecer un descriptor base para la vacante en cuestión. Así, analizaremos juntos el puesto antes de publicarlo, y podremos asesorarte desde nuestra experiencia en el mercado regional.
Además de la entrevista por competencias, complementamos según sea la necesidad para y competencias según el cargo. Buscamos siempre los mejores instrumentos para cada requerimiento, intentando combinar pruebas de tipo cuestionario, gráficas y otras de tipo más abstractas.
Contamos con nuestras propias instalaciones, preparadas para realizar entrevistas individuales pero también evaluaciones masivas. Estas últimas, cumpliendo con toda la normativa sanitaria relacionada al COVID-19.
Además, y en el caso de las evaluaciones técnicas, contamos con convenios con los principales hoteles de la región para efectuar allí los encuentros de los candidatos pre-seleccionados con nuestros clientes.
Tras 15 años de experiencia utilizando y revisando varios ERP pensamos que Manager, a través de Rex+, es aquel que entrega una herramienta más completa y una mejor experiencia a sus usuarios. Cuenta con una nube de Amazon, acceso desde distintos navegadores y cuenta con múltiples atributos que hacen que esta ERP sea líder entre sus pares en el mercado.
Dentro de nuestro equipo de trabajo contamos con profesionales expertos en temas laborales, un experto en compensaciones y un abogado laborista.
Sin duda, y según el requerimiento, podemos asesorarte en base al ERP que tu empresa utilice.
Exacto, incluye la externalización de remuneraciones e incluye servicios de administración y gestión de dotación.
Todos los trabajadores de las empresas que tomen este servicio, tendrán acceso a la aplicación móvil y web del Portal del Empleado. Allí podrán firmar electrónicamente documentos, ver estadísticas, información de sus compañeros, gestionar permisos, vacaciones, así como otros campos que cada empresa decida implementar en su organización.
Todos los proyectos que desarrollamos incluyen un contrato de confidencialidad con nuestros clientes, a fin de resguardar la información levantada en cada servicio.
Contamos con distintas alternativas de servicios y profesionales dispuestos a agregar valor a tu organización, las cuales tienen relación con el seguimiento y orientación a tus trabajadores y/o a distintas alternativas que brinden a tu compañía un entorno laboral saludable.
Reunámonos, cuéntanos de tu cultura organizacional, estrategia, necesidad, y nosotros te ayudaremos a buscar las mejores alternativas para optimizar y agregarle valor a tu organización.
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